Metinis pokalbis – ne atlyginimo kėlimo pokalbis?
Kai darbo rinka nuolat kinta ir vystosi, metinis pokalbis išlieka svarbia praktika tiek darbuotojams, tiek vadovams, tiek organizacijoms. Nors gali atrodyti, kad nuotolinis darbas ar dažnas grįžtamasis ryšys sumažino metinio pokalbio reikšmę, iš tiesų jis tapo dar svarbesnis. Ir tam pateiksiu argumentą kodėl. Metinis pokalbis yra puiki proga sustoti ir įvertinti praėjusius metus, aptarti pasiekimus […]
Metinis pokalbis – ne atlyginimo kėlimo pokalbis? Skaityti plačiau »