manipuliacijos darbe

Stresas darbe: kaip atpažinti ir sustabdyti manipuliacijas?

Siekdamas vienokios ar kitokios naudos, žmogus visą laiką sąmoningai, o kartais ir nesąmoningai manipuliuoja kitais. Žinomas lektorius, „Academia Dominorum“ įkūrėjas ir bendraturtis Andrius Janiukštis sako, kad stresas darbe, ypač manipuliacijos patirtos daugelio. Priklauso tik kokio lygio stresas bei manipuliacijos ir kaip tai mus veikia – skatina tobulėti ir siekti užsibrėžtų tikslų ar verčia susigūžti ir …

Stresas darbe: kaip atpažinti ir sustabdyti manipuliacijas? Skaityti plačiau »

Darbuotojų vertinimas įmonėje: kodėl kalbėjimas yra raktas į sėkmę?

Vilma Butrimaitė-Mikšionė daugiau nei dešimt metų dirbo aviacijos srityje, tačiau Covid-19 sukelta pandemija ne tik visame pasaulyje sustabdė aviacijos veiklą, bet ir pakeitė moters gyvenimą. Karantino metu turėjo į valias laiko permąstyti savo prioritetas ir svajones. Būtent tada aiškiai suprato: laikas kurti savo verslą. Šiandien ji sėkminga mokymų ir konsultacijų kompanijos „Academia Dominorum“ bendraturtė ir …

Darbuotojų vertinimas įmonėje: kodėl kalbėjimas yra raktas į sėkmę? Skaityti plačiau »

Kuo verslo vadyba panaši į plaktuką

Kuo verslo vadyba panaši į plaktuką?

Mūsų gyvenime egzistuoja daugybė instrumentų, kurie leidžia lengviau, greičiau, patogiau atlikti veiksmus, padedančius patenkinti įvairius mūsų poreikius. Vienas seniausių tokių žmonijos sukurtų instrumentų yra plaktukas. Šio instrumento paskirtis – smūgiuoti į kokį nors objektą. Dažniausiai juo kalame vinis, siekdami sujungti objektus, pavyzdžiui lentas. Arba smūgiuojame norėdami tuos objektus išardyti. Vienaip ar kitaip, plaktukas dažnai siejamas …

Kuo verslo vadyba panaši į plaktuką? Skaityti plačiau »

klientu aptarnavimo aspektai

Kodėl geras klientų aptarnavimas – toks svarbus?

Pasidalinsiu asmenine istorija, kuri dar kartą leido įsitikinti, jog kokybiškas klientų aptarnavimas ir tinkamo klientų aptarnavimo aspektai yra raktas į verslo sėkmę. Gero/blogo klientų aptarnavimo aspektai Taigi, užėjusi į restoraną (nežinau, kodėl kiekviena užeiga ar maitinimo įstaiga šiuo metu taip skambiai vadinama), kuris yra puikiai žinomas visuomenėje, mus pasitiko padavėja – ji link mūsų atbėgo. …

Kodėl geras klientų aptarnavimas – toks svarbus? Skaityti plačiau »

Kas Yra Couchingas

Kas yra koučingas?

Daugelis užduoda sau šį klausimą, norėdami suprasti, kas tai yra? Konsultavimo ar bendradarbiavimo ryšys? Dalis žmonių mano, kad psichoterapija ir koučingas yra beveik tas pats, dalis gali manyti, kad koučingas tai nauja bendradarbiavimo forma, kai žmogus gauna tam tikrų patarimų bei pasiūlymų, ką daryti toliau. Tai kur yra tiesa? Žodis „coach“ yra kilęs iš angliško …

Kas yra koučingas? Skaityti plačiau »

darbuotoju motyvacija mikroklimato tyrimas

Kodėl reikalingas mikroklimato tyrimas organizacijoje?

Neretas vidinės komunikacijos specialistas pasakytų, kad vienas iš svarbiausių vertikaliosios #komunikacijos uždavinių – gauti kokybišką grįžtamąjį ryšį apie organizaciją. Nuostabus ir paprastas Lasswell’o komunikacijos modelis kalba apie tai, kad svarbu ne tik ką komunikuojame, tačiau ir kokiomis priemonėmis tai darome. Na, o tyrimai (kad ir visiems žinomas mikroklimato tyrimas) yra puiki formali priemonė atsakyti į …

Kodėl reikalingas mikroklimato tyrimas organizacijoje? Skaityti plačiau »

Komandos Formavimas

Geros komandos formavimas ir vadovo įtaka

Atvirai, sąžiningai ir kritiškai atsakykite SAU, kokia yra Jūsų komanda? Turėsite atsakymą, koks esate Vadovas. Esu beveik įsitikinusi, kad komanda tarsi vadovo veidrodis. Nuo ko prasideda tinkamos komandos formavimas? Teisus tas, kuris yra pasakęs „Kiekviena komanda yra grupė, bet ne kiekviena grupė yra komanda“. Didelėse įmonėse komandinis darbas plačiai taikomas, tuo tarpu mažose įmonėse komandinis …

Geros komandos formavimas ir vadovo įtaka Skaityti plačiau »

Autokratinis Valdymas

Vadovavimo stiliai

„Dėl kokių priežasčių tu renkiesi būti diktatoriumi?“ – paklausiu jauno vaikino kuris ką tik tapo vadovu. „Kaip tai diktatoriumi?“ – atsako jis klausimu į mano užduotą klausimą. Vaikinas su kuriuo bendrauju yra ką tik „iškeptas“ vadovas, kuris vadovauja jaunam kolektyvui beveik metus. Iš pažiūros tai emocionalus, kūrybiškas, jautrus ir švelnus žmogus. Tačiau dirbdamas su kolektyvu …

Vadovavimo stiliai Skaityti plačiau »

Darbuotoju Kaita

Darbuotojų kaita: kaip jos išvengti?

Dažniausiai darbo santykiai išsiskiria, kai nesutampa vertybės – įmonė deklaruoja viena, o veikia visiškai priešingai. Vieni darbuotojai prisitaiko, o kiti priima sprendimą ir keičia darbą. Įmonės, kaip ir darbuotojai, taip pat nepraeina bandomojo laikotarpio. Kodėl taip nutinka? Ar darbuotojų kaita iš tiesų toks baisus reiškinys? Kodėl vyksta personalo kaita? Dažniausiai vadovai darbuotojams duoda papildomų pareigų, …

Darbuotojų kaita: kaip jos išvengti? Skaityti plačiau »

Mobingas Darbe

Mobingas darbe: darbuotojo ir darbdavio atsakomybės

Realizuodami savo profesinį potencialą, ne vienerius metus praleidžiame darbinėje aplinkoje, kurioje įsitraukiame į gyvenimą ne tik kaip specialistai, tačiau ir kaip žmonės. Toli gražu ne visuomet pavyksta atsiriboti nuo darbe vyraujančių aplinkybių, ypač jei jos veikia mus ilgą laiką. Kaip bebūtų gaila dažnoje organizacijoje galime pastebėti #mobingo reiškinius, kurie neigiamai veikia mūsų psichologinę ir emocinę …

Mobingas darbe: darbuotojo ir darbdavio atsakomybės Skaityti plačiau »

Scroll to Top