Psichosocialinės rizikos veiksnių vertinimo tyrimas organizacijoje
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 30 straipsnyje numatyta- “Kiekvienas darbdavys privalo sukurti tokią darbo aplinką, kurioje darbuotojas ar jų grupė nepatirtų priešiškų, neetiškų, žeminančių, agresyvių, užgaulių, įžeidžiančių veiksmų, kuriais kėsinamasi į atskiro darbuotojo ar jų grupės garbę ir orumą, fizinį ar psichologinį asmens neliečiamumą ar kuriais siekiama darbuotoją ar jų grupę įbauginti, sumenkinti ar įstumti į …
Psichosocialinės rizikos veiksnių vertinimo tyrimas organizacijoje Skaityti plačiau »