Sklandus komandinis darbas priklauso nuo daugybės aspektų, komandos formavimo procesų, jos brandos, vidinės komunikacijos, gebėjimo prisitaikyti vienas prie kito bendrose veiklose ir pan. Ir nepaisant to, kad net fiziškai praleistas laikas kartu padeda formuoti komandą yra daugybė metodų, leidžiančių įtraukti bei užtikrinti sklandų komandos bendradarbiavimą. Tačiau visus šiuos metodus reikia priderinti prie kiekvienos žmonių grupės, nes joje dirba unikalios savo žinias, patirtį bei bruožus turinčios asmenybė. Tik tinkamai tai suderinus galima tikėtis sklandaus ir produktyvaus komandinio darbo.