INDIVIDUALIOS SESIJOS

Seminaro data: Pagal kliento poreikį
Kaina vienam dalyviui -
Pagal kliento poreikį
Kaina -

Teikiame individualias sesijas vadovams. Padedame įvertinti esamas individualias vadovavimo kompetencijas ir iššūkius, suteikiame toerines žinias ir praktines rekomendacijas, padedame įžvelgti problemų priežastis ir nustatyti sprendimus, sudarome veiksmų planus, dokumentuojame sesijas ir didiname asmeninę atsakomybę.

Individualiomis sesijomis padedame:

  • Lavinti individualius vadovavimo gebėjimus.
  • Organizuoti, kontroliuoti komandos darbą.
  • Ugdyti personalo valdymo kompetencijas.
  • Didinti asmeninį vadovo efektyvumą.
  • Ugdyti savalaikį sprendimų priėmimą.
  • Spręsti praktinius iššūkius ir problemas.

Individualių sesijų vertė:

  • Taupomas laikas ir kaštai.
  • Galimybė ugdyti būtiniausias kompetencijas.
  • Sprendžiami esami praktiniai iššūkiai.
  • Tęstinis į sprendimus orientuotas darbas.
  • Pasiekiamas pamatuojamas rezultatas.

Kada mūsų paslaugos reikalingos?

  • Ar Jūsų komanda pasiekia užsibrėžtus tikslus?
  • Ar išsprendžiate savo vadovavimo iššūkius?
  • Ar turite tikslų komandos motyvavimo planą?
  • Ar gebate užtikrintai priimti sprendimus?

TIKSLŲ FORMAVIMAS

Kaip organizacijos tikslus suformuoti tokiu būdu, kad jie būdų pasiekiami pasitelkiant savo komandą

PRIORITETŲ NUSTATYMAS

Kaip nustatyti prioritetus ir visuomet žinoti kas svarbiausia čia ir dabar.

SPRENDIMŲ PRIĖMIMAS

Kaip priimti net ir sudėtingiausius sprendimus savo ir komandos labui.

SAVIMOTYVACIJA

Kaip įkvėpti ir motyvuoti save bei kitus, kad tikslai, norai ir svajonės būtų įgyvendintos.

KONFLIKTŲ VALDYMAS

Kaip pasirinkti pačius tinkamiausius būdus valdyti savo ir komandos konfliktines situacijas.

STRESO VALDYMAS

Kaip išlikti ramiam ir valdyti stresą net ir pačiose sudėtingiausiose situacijose.

METINIS VEIKLOS VALDYMO POKALBIS

Kaip pasiruošti metiniam veiklos valdymo pokalbiui su savo vadovu.

LAIKO PLANAVIMAS

Kaip efektyviai planuoti laiką ir išlaikyti komandinį produktyvumą.

PRIORITETŲ NUSTATYMAS

Kaip nustatyti prioritetus ir visuomet žinoti kas svarbiausia čia ir dabar.

VIDINĖ KOMUNIKACIJA

Kaip užtikrinti sklandžią, savalaikę ir kokybišką vidinę komunikaciją komandoje ir organizacijoje. Vidinės komunikacijos svarba

KLAIDŲ SPRENDIMAS IR PREVENCIJA

Kaip tinkamai reaguoti į klaidas, jas analizuoti ir užkirsti joms kelią ateityje.

POZITYVUS MĄSTYMAS

Kaip susikurti pozityvų mąstymą ir pasinaudojant savivertės didinimo metodais.

SITUACINIS VADOVAVIMAS

Kaip pasirinkti efektyviausią vadovavimo stilių, atsižvelgiant į darbuotojų brandą.

DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS

Kaip pasirinkti darbuotojų motyvavimo būdus dideliems darbuotojų rezultatų šuoliams sukurti.

VADOVAVIMO IR LYDERYSTĖS PRINCIPAI

Kaip nusistatyti ir įdarbinti efektyviausius vadovavimo ir lyderystės principus.

EFEKTYVI PREZENTACIJA

Kaip tinkamai pasiruošti efektyviai prezentacijai ir išlavinti prezentavimo įgūdžius.

VADOVŲ KOUČINGAS

Kaip iššūkius paversti pasiekiamais tikslais ir sukurti motyvaciją jų siekti.

DARBUOTOJŲ ATRANKA

Kaip atrankos pokalbius vesti tokiu būdu, kad pritraukti talentingus komandos narius.

Turite poreikį?

Pirma konsultacija ir puodeliu kavos vaišiname mes

Susisiekite su mumis
Šioje interneto svetainėje naudojami slapukai. Slapukai naudojami rinkti informaciją apie apsilankymus svetainėje, pagerinti svetainės veikimą ir siūlyti naudotojams aktualų turinį bei reklamas. Daugiau informacijos ieškokite mūsų Slapukų naudojimo taisyklėse. Skaityti daugiau.
Šioje interneto svetainėje naudojami slapukai. Slapukai naudojami rinkti informaciją apie apsilankymus svetainėje, pagerinti svetainės veikimą ir siūlyti naudotojams aktualų turinį bei reklamas. Daugiau informacijos ieškokite mūsų Slapukų naudojimo taisyklėse. Skaityti daugiau.