Emocinis intelektas asmeninei ir profesinei sėkmei

Kas yra emocinis intelektas? Bet kokioje komandoje tarp žmonių pastebime galybę skirtumų. Dalis kolektyvo orientuota į tikslą, tačiau ilgainiui darbuotojai perdega. Kažkam svarbu palaikymas, kiti nori išsiskirti, daryti atvirkščiai, kažkas negali dirbti be procedūrų, o kitų galvoje vien galimybės ir pasiekimai. Šie skirtumai sukelia begalę klausimų kiekvienam žmonių kolektyve, nekalbant apie tai, kaip susivienyti, vienas kitą motyvuoti, siekti bendrų tikslų, ar spręsti kasdienines situacijas. Žmonės, tai tarsi galybės detalių mozaika, kurioje slypi skirtingas mąstymas, emocinė būklė, elgesys, motyvacija, baimės, talentai ir dar daug emocinio intelekto subtilybių.

Komunikacija

Savęs ir žmonių pažinimas ir supratimas užtikrins sklandžią komunikaciją.

Bendradarbiavimas

Dalyviai gebės pasirinkti produktyvius būdus bendradarbiauti tarpusavyje.

Produktyvumas

Dalyviai gebės išnaudoti savo stipriąsias puses ir talentus produktyviam darbui.

PROGRAMOJE APTARIAMOS ŠIOS TEMOS:
  • Emocinis intelektas. Kas tai?
  • Kaip emocinis intelektas padeda spręsti problemas.
  • Praktinė užduotis – „Gebėjimų bei aplinkos iššūkių vertinimas“
  • Praktinė užduotis – „Mano emocinių būsenų įvertinimas“
  • Kaip susikurti produktyvią ir darbingumą skatinančią aplinką?
  • Praktinė užduotis „Stresas darbe ir sudėtingiausi klausimai“
  • Praktinė užduotis – „Planavimas, darbo procesas ir veikimas“
  • Praktinė užduotis – „Užprogramuotos problemos siekiant rezultato“
  • Būdai siekti rezultato pagal žmogaus charakterį.
  • Rezultatų prognozė ir potencialių problemų prevencija.
  • Praktinė užduotis – „Savo asmeninių savybių įvertinimas“
  • Praktinė užduotis – „Kito žmogaus savybių nuskaitymas“
  • Žmogaus charakteriai, būdingas elgesys, mąstymas bei talentai.
  • Savo charakterio vystymas, praktiniai patarimai ir užduotys.
  • Praktinė užduotis – „Mano norai ir troškimai“
  • Norų įgyvendinimo strategijos priklausomai nuo charakterio savybių.
  • Praktinė užduotis – „Nerimas ir baimė“
  • Užprogramuotos motyvacijos problemos.
  • Vidinio savęs vertinimo ir kitų žmonių vertinimo skirtumai.
Scroll to Top