Emocinio intelekto vaidmuo asmeninei ir profesinei sėkmei

Seminaro data: Pagal kliento poreikį
Kaina vienam dalyviui -
Pagal kliento poreikį
Kaina -

Bet kokioje komandoje tarp žmonių pastebime galybę skirtumų. Dalis kolektyvo orientuota į tikslą, tačiau ilgainiui darbuotojai perdega. Kažkam svarbu palaikymas, kiti nori išsiskirti, daryti atvirkščiai, kažkas negali dirbti be procedūrų, o kitų galvoje vien galimybės ir pasiekimai. Šie skirtumai sukelia begalę klausimų kiekvienam žmonių kolektyve, nekalbant apie tai, kaip susivienyti, vienas kitą motyvuoti, siekti bendrų tikslų, ar spręsti kasdienines situacijas. Žmonės, tai tarsi galybės detalių mozaika, kurioje slypi skirtingas mąstymas, emocinė būklė, elgesys, motyvacija, baimės, talentai ir dar daug emocinio intelekto subtilybių.

Komunikacija

Savęs ir žmonių pažinimas ir supratimas užtikrins sklandžią komunikaciją.

Bendradarbiavimas

Dalyviai gebės pasirinkti produktyvius būdus bendradarbiauti tarpusavyje.

Produktyvumas

Dalyviai gebės išnaudoti savo stipriąsias puses ir talentus produktyviam darbui.

PROGRAMOJE APTARIAMOS ŠIOS TEMOS:

  • Emocinis intelektas. Kas tai?
  • Kaip emocinis intelektas padeda spręsti problemas.
  • Praktinė užduotis – „Gebėjimų bei aplinkos iššūkių vertinimas“
  • Praktinė užduotis – „Mano emocinių būsenų įvertinimas“
  • Kaip susikurti produktyvią ir darbingumą skatinančią aplinką?
  • Praktinė užduotis „Stresas darbe ir sudėtingiausi klausimai“
  • Praktinė užduotis – „Planavimas, darbo procesas ir veikimas“
  • Praktinė užduotis – „Užprogramuotos problemos siekiant rezultato“
  • Būdai siekti rezultato pagal žmogaus charakterį.
  • Rezultatų prognozė ir potencialių problemų prevencija.
  • Praktinė užduotis – „Savo asmeninių savybių įvertinimas“
  • Praktinė užduotis – „Kito žmogaus savybių nuskaitymas“
  • Žmogaus charakteriai, būdingas elgesys, mąstymas bei talentai.
  • Savo charakterio vystymas, praktiniai patarimai ir užduotys.
  • Praktinė užduotis – „Mano norai ir troškimai“
  • Norų įgyvendinimo strategijos priklausomai nuo charakterio savybių.
  • Praktinė užduotis – „Nerimas ir baimė“
  • Užprogramuotos motyvacijos problemos.
  • Vidinio savęs vertinimo ir kitų žmonių vertinimo skirtumai.

Programos ekspertas

ANDRIUS JANIUKŠTIS. Vadovas, vadovavimo bei lyderystės ekspertas. Vadovavęs AB Telia, B2B bei B2C pardavimų ir klientų aptarnavimo grupėmis, įkūręs AB LRTC nuotolinio klientų aptarnavimo centrą, vadovavęs UAB Sergel ikiteisminio ir teisminio skolų valdymo departamentams. Personalo valdymo ir vadovavimo ekspertas, vadovavęs įvairių dydžių kolektyvams Lietuvoje ir užsienyje. Ekspertas konsultuoja verslo organizacijas darbo procesų optimizavimo, darbo organizavimo, veiklos planavimo, personalo valdymo klausimais. Sertifikuotas „Neuro lingvistinio programavimo“, taikomosios tipologijos „Eneagrama“ meistras, ugdomojo pokalbio „Coaching“ praktikas mokymų metu gebantis nuvesti mokymų dalyvius rezultatų link.

Turite poreikį?

Pirma konsultacija ir puodeliu kavos vaišiname mes

Susisiekite su mumis
Šioje interneto svetainėje naudojami slapukai. Slapukai naudojami rinkti informaciją apie apsilankymus svetainėje, pagerinti svetainės veikimą ir siūlyti naudotojams aktualų turinį bei reklamas. Daugiau informacijos ieškokite mūsų Slapukų naudojimo taisyklėse. Skaityti daugiau.
Šioje interneto svetainėje naudojami slapukai. Slapukai naudojami rinkti informaciją apie apsilankymus svetainėje, pagerinti svetainės veikimą ir siūlyti naudotojams aktualų turinį bei reklamas. Daugiau informacijos ieškokite mūsų Slapukų naudojimo taisyklėse. Skaityti daugiau.